生物医药，是世界各国高科技产业竞争的制高点之一，南京生物医药谷前瞻布局这一“永不衰落的朝阳产业”。多年前，当先声药业、药石科技、南微医学……一个个落子于药谷时，可能并不会想象到，短短数年，这里的生物医药产业厚积薄发，在长江之北闪耀出如此璀璨的光芒。

以党建星光汇聚发展星河，药谷有思考、有探索、有行动。江北新区成立6年来，在党建引领下，生物医药谷园区内49个党组织、851名党员以领跑姿态，不断向下深扎发展的根系，持续向上催生出拔节发展的力量：园区企业从180余家爆发式增长至900余家；生命健康产业收入从不足150亿元到突破1000亿元。作为南京市新医药与生命健康产业链的发展重镇，这里究竟隐藏着怎样的神秘源动力？

党建与产业同频共振，“红色基因”催生领跑实力

作为落地能跑、能打硬仗的“哪吒”企业——北恒生物，是生物医药谷内一家专攻细胞治疗的创新型生物医药公司，可谓一“出生”就风华正茂。拥有高“研值”和创新力的北恒生物，领跑的实力从何而来？

在北恒生物，科研团队把党建工作融入到激情的创新创业中，以个人能力为基准，将员工放到不同的岗位上去锻炼，发挥党员先锋模范带头作用，尽可能发挥每一个人才真正的优势，相互成就，实现共赢。成立不过四年多，这朵细胞领域的“后浪”，也因此实现跨越式成长。面对国内外环境的复杂变化和风险挑战，如何摆正企业心态，回归初心，在现有实力的基础上稳步前进是很多企业需要思考的课题，北恒生物也不例外。

以初心，践使命。“成立北恒生物的初心是为解决国内肿瘤治疗缺乏自主知识产权，治疗费用高等问题。”北恒生物科技有限公司党支部书记、董事长贺小宏说道。党建引领下，北恒生物仅用三年的时间就打造了百人的核心科研团队，并在公司刚起步资金并不充裕的情况下，依然在南京大学设立了北恒奖学金，通过校企合作，加强对科研人才项目研发支持，充分展现了社会责任和担当。

从瞪羚、独角兽，到如今横空出世的“哪吒”，“新物种”企业在园区聚势崛起，近年来，生物医药谷自主培育上市公司5家，全国独角兽企业1家，全国哪吒企业3家，5家企业进入2019年度中国医药工业百强……在南京近期发布的独角兽、瞪羚企业名单中，生物医药谷2家企业入选独角兽，23家企业入选培育独角兽，10家企业入选瞪羚。

智慧的火花在龙王山下迸发，一批批创新创业团队在生物医药谷集结。始于初心，忠于责任，“红色基因”融于血脉，化为创新创业的强劲动力，企业在各自领域扎根深耕，为园区注入源源不断的实力与影响力。

头雁领飞群雁随，党建“大合唱”奏响发展强音

头雁勤，群雁就能“春风一夜到衡阳”；头雁惰，只会“万里寒云雁阵迟”。头雁领飞，群雁齐飞，党群合力，党的“红色基因”催生行业“发展红利”，生物医药谷如有破竹之势。

2020年上半年，生物医药公共服务平台成立质谱检测与分析中心。为充分发挥党员先锋模范作用，平台党支部由支部书记挂帅、党员牵头，组建“党员突击队”。在支部共建为突破口，深入项目合作，营造党旗下组织共建的新态势。

——做事有谱，拿出“敢飞”的精气神。市场“高地”久攻不下，“党员突击队”深入走访调研市场，确定业务承接的根源问题：本身技术能力匮乏、与市场技术需求脱轨，导致质谱业务周期长，无法适应市场。

——谋事有基，唤醒“先飞”的意识。突击队从高校、企业、科研院所等进行摸排调研，以“党建共建”作为突破口，平台党支部于2020年6月与江苏省人民医院、南京医科大学携手开展支部共建，形成10余项深度融合共建技术项目。

——成事有道，锻造“能飞”的“翅膀”。“党员突击队”不定期开展业务研讨、分享经验，逐步培养自身并带动相关人员业务能力提升。通过参与项目合作，与共建单位深入技术融合，逐渐提升蛋白、代谢质谱特色服务能力，并成功自研出国产色谱柱，完成进口替代。

从“敢飞”——深挖业务瓶颈根源，到“先飞”——攻坚克难开拓市场，再到“能飞”——锻造核心队伍竞争力，“党员突击队”的主动而为，辐射带动了业务、科研及人才三方面的快速增长与提升。创优争先，自驱内生地发挥价值，形成了党员们广泛认同和自觉践行的共识。

把党建融入发展，切实将党组织的组织力转化为创新推动力、发展生产力和基层服务力，生物医药谷创新服务体系建设走向深入：建立亚洲最大的基因测序中心、行业排名首位的健康医疗大数据存储与超算中心等六大技术中心，以及临床医学转化平台、南京生物医药集中监管与公共服务平台等两大功能平台。生物医药公共服务平台构建了一条覆盖生物样本交汇、多组学数据发掘、临床转化到服务新药创制的全国规模最大、服务功能最完善的生命健康多组学技术“一站式”全链条创新服务体系。

心怀“初心梦想”，紧要关头扛起“社会担当”

“核心技术只有靠自己去掌握，要让生命科学技术造福广大中国人民，必须回到自己的祖国。”2013年，园区世和基因党总支书记、联合创始人、首席运营官赵忞超怀揣“创新创业，报效祖国”的初心和使命，回国创业，落户药谷。一路拼搏至今日，世和基因已累计检测超过46万份的中国肿瘤患者样本，与全国500多家三级甲等医院和肿瘤专科医院开展合作，各项指标及营收均位居行业第一。

2020年初，一场突如其来的新冠肺炎疫情席卷华夏大地。大“疫”当前，党旗飘扬；防疫攻坚，党员先上。赵忞超带领公司全体党员骨干，成立三支党员先锋突击队，攻坚试剂盒研发，升级改造实验室，开展新冠核酸检测。研发突击队连续奋战，经过300多次研发实验，于大年初三成功研发出新冠核酸检测试剂盒；实验室突击队加班加点，于2月初完成实验室升级改造。去年起，世和基因承担南京市新冠病毒检测任务，检测突击队为复工复学、进口物品筛查等已开展了数万次检测并一直奋战至今。

“党建就是生产力，做细了就是凝聚力，做实了就是竞争力，做强了就是影响力。”赵忞超为世和的发展和担当写下了这样的注解。

如世和基因一样，在生物医药谷这条千亿级产业链上有着许多闪亮的“明星”，在遇到挑战时，能发挥“心往一处想、劲往一处使、力往一处用”的攻坚作用：作为省内首家获批开展新冠核酸检测的第三方医检机构，金域医学日检测量峰值可达5000例；帝基生物新冠核酸检测试剂盒获得欧盟CE/IVD认证......肩负新时代企业的社会责任，履行“取之于社会、用之于社会、服务于社会”的社会责任，园区企业不仅把技术做大做强，还切实把党建工作做到了代表未来、代表先进生产力的人群中去，为实现“健康中国梦”贡献力量。

点燃“红色引擎”，撬动新发展大格局

求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。孕育企业“破土而出”“茁壮成长”的“根基”是党的领导；引领企业破浪前行、扬帆远航的“源动力”是党的建设。如何打造药谷创新发展的“红色引擎”，将党的政治优势转化为创新优势、竞争优势？生物医药谷有着清晰的考量。

研发投入高、投资风险高、研发周期长是生物医药企业不可避免的难题；人才短缺、政策优惠吃不透等是初创期企业时常碰到的难题；融资难、融资贵是企业发展面临的共性问题……学党史、悟思想、办实事、开新局。生物医药谷以党史学习教育为契机，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，落实“办实事”清单：今年5月，园区生物医药公共服务平台联合新区科技企业、新型研发机构、高校院所等成立江北新区生命健康产业科学仪器共享服务联盟，让初创企业不为昂贵设备发愁；生物医药谷还升级“生物经纬”活动品牌，通过路演、沙龙、行业前沿分享等线上线下活动，与礼来亚洲基金、鼎晖投资、杏泽资本等国内外知名投资机构开展合作，为区域生命健康企业、创新创业者建立与专业投资机构、产业资本之间定期对话交流的平台，加速创新项目融资和成果产业化；完善服务体系链，以具体问题为导向，走访企业，了解需求，解决政策解读、项目申报、通勤交通等问题.....

生物医药谷通过贴心的精准服务，点燃党史学习教育的“红色引擎”，开展有深度、有力度、有温度的基层党建工作，解决企业发展的痛点难点，实现党建与产业“双轮驱动。

新时代呼唤新作为，新征程应有新担当。高质量发展代表着全新的发展逻辑，意味着更为多元和平衡的发展目标，更需要企业党建作出创造性的努力、作出新的贡献。立足新发展格局，生物医药谷将以高质量党建引领企业高质量发展，全力冲刺生命健康产业地标！