2016年6月16日至17日，巨鲨医疗行政法规中心成员们在淮安市老子山度过了意义非凡的两天。他们不仅完成了上年度的工作总结，还与团队一起体验了一次温馨的团建活动。

    6月16日，巨鲨医疗行政法规中心2016年上半年工作总结暨下半年工作计划述职报告在淮安老子山山庄顺利召开，在宁行政法规中心的全体成员参加了此次会议。本次会议由张奎主任、王燕主管联合主持，与会人员在会上认真地向公司领导及同事汇报了个人2016年上半年的工作状况、改善计划以及各自下半年的工作计划。

    本次述职推行“述职互评”制度，大家都积极互评，收获颇多，张主任和王主管对各人员半年来的工作给予了充分的肯定，但同时也要求参会人员要戒骄戒躁、提高自身综合能力，用行动和努力共同打造巨鲨医疗更加高效的行政法规中心！会议最后，王燕主管总结了本部门下半年工作的核心重点为四个关键词：文档库、流程册、大数据、乐分享。

    6月17日上午，为增强企业团队凝聚力、促进企业文化建设，行政法规中心又开展了“老子山清凉一行”的团建活动。炎炎夏日，酷暑难耐，但员工的内心却洋溢着清凉的动力，他们感受了团队间的互助与友爱。本次活动提升了团队成员的凝聚力，促使团队成员为共同的目标一起努力携手成为更加优秀的巨鲨人！