为进一步开阔园区基层党组织党建工作视野，推动园区基层党建工作规范化建设，3月30日下午，江北新区生命健康党工委组织园区各基层党组织赴苏宁集团党委学习交流，共同分享基层党建工作中的好经验、好做法，促使基层党建工作上台阶、上水平。生命健康党工委委员、管办副主任杨庭柱，生命健康产业发展工会联合会主席陆鼎铭出席活动。

到访苏宁集团后，大家首先参观了苏宁易购展厅，随后开展座谈交流。

会上，苏宁控股集团党委常务副书记、苏宁易购集团副总裁马康同志介绍了苏宁集团党委党建工作情况，苏宁易购南京大区B2B党支部做了经验分享。苏宁集团负责人表示，“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力”，苏宁通过自身发展实践证明，以党建工作作为企业经营管理的重要抓手，以此触发“鲶鱼效应”，将党组织活力转化为企业发展活力，对企业发展能够起到重要推动作用。

同仁堂党委书记刘畅同志代表园区党组织作工作交流。刘畅表示此次活动受益匪浅，对标了先进，查找了短板，转变了理念，激发了干劲。非公企业党组织要做到党建与业务目标一致、组织一体、工作协同，推进党建工作再上新台阶。

杨庭柱在会上表示，非公企业党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分，是党的建设的一个重要领域。苏宁集团党委党建工作开展扎实有效，亮点纷呈，发挥了很好的示范作用。园区各基层党组织要把学习到的先进经验融入日后的党建工作中去，积极向先进对标，力求达到更高目标。

为此，药谷园区各基层党组织日后一要强化党建意识，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在企业贯彻执行。二要推进与业务工作的融合，坚持服务生产经营不偏离，杜绝党建与业务“两张皮”现象，探索“双向进入、交叉任职”办法，确保党组织作用在决策层得到有效发挥。三要加强工作创新，转变思想观念，坚持创新思路、创新方法、创新活动，提升党建工作层次，开辟党建工作新境界。四要强化品牌意识，将党建品牌打造与企业文化建设相结合，以品牌建设为抓手筹划布局基层党建工作，整合优势资源，形成工作合力。